cashjournal (cashjournal) wrote,
cashjournal
cashjournal

Categories:

Правила поведения предпринимателя во время кризиса.


c22bc55dc330

Многие руководители  время  экономического кризиса переживают очень тяжело, потому что на протяжении нескольких последних лет ситуация в экономике нашей страны была стабильной, а как  действовать в сложной ситуации, они просто не знают.  Для того, чтобы не впадать в  панику,  надо следовать  некоторым  правилам, это поможет Вам пережить  кризисные  времена  с наименьшими потерями.


• Первой и главной целью любого предпринимателя и руководителя является увеличение доходов и сокращение расходов. Но, в теперешней ситуации многие стараются сократить статьи расходов.
• Прекратить инвестировать деньги в нецелевые и нерентабельные проекты.
• Постараться избежать уменьшения объема продаж, даже если это потребует увеличить статьи расходов на рекламу. При желании увеличить количество работников-продавцов.
• Нужно выбирать те пункты трат, которые можно максимально сократить. Например, отказаться от личных водителей и дорогих машин.
• При принятии решений нужно действовать четко и быстро, потому что во время экономической депрессии ситуация меняется резко и стремительно, вам всегда нужно быть на гребне.
• Попытаться максимально отсечь все риски, которые хоть как-то могут коснуться вашей компании. Основными кризисами считаются кризисы спада продаж и ликвидности.
• Осторожно подходить к выбору банка, с которым намерены сотрудничать. Более надежным финансовым учреждением считается то, в котором большая часть капитала принадлежит государству. Такие банки правительство будет спасать в первую очередь. Через такие финансовые структуры надежнее всего выплачивать заработную плату. При выборе банка стоит посоветоваться с коммерческим директором или с главным бухгалтером.
• Управление компанией лучше проводить трезво оценивая возможности бизнеса и рынка. Стоит избегать паники любой ценой.
• Побольше уделять внимания общению с клиентами.
• Стараться поддерживать в коллективе командный дух, благодаря которому сотрудники захотят работать и поймут, что выйти из кризиса можно только объединив усилия.
• Провести анализ деятельности предприятия для выявления самых доходных направлений и наиболее востребованного товара.
• Можно провести психологические тренинги на тему кризиса для сотрудников, потому что когда человек видит реальную проблему, то и выход из нее находится быстрее.
• Также можно провести опрос в коллективе на тему: « Чего вы ожидаете от кризиса? Чего боитесь?». Разговор с сотрудниками поможет понять общие настроения и снять напряжение.
• Для улучшения психологического состояния работников отмените увольнение. Если боятся несвоевременной выплаты заработной платы, то выдайте ее на неделю раньше.
Как не нужно поступать руководителю:
• Не нужно паниковать и отчаиваться. В таком состоянии большая вероятность необдуманных поступков, которые повлечет за собой ухудшение ситуации.
• Не снижать расходы методом увольнения персонала.
• Не следует разрывать отношения с клиентами, поставщиками или партнерами, которые тяжело переживают кризис. Не известно как ситуация для них изменится в будущем.
Tags: smart money, экономический кризис
Subscribe

Recent Posts from This Journal

promo cashjournal july 16, 2013 09:09 52
Buy for 10 tokens
Власти рапортуют о том, что инфляция в нашей стране держится в пределах 7%. Но если подсчитать, как растут цены в магазинах экономкласса на 22 продукта, которые покупает практически каждая семья, на 3 вида элементарных лекарств, на платежи ЖКХ и проезд в городском транспорте в 9 городах разных…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 16 comments

Recent Posts from This Journal