В первом случае при заработной плате в 15000 руб., размер пенсии составит примерно 8500 руб., т.е. пенсия к заработной плате составит 57% (это называется коэффициентом замещения).
Во втором случае пенсия при заработной плате в 25000 руб., составит 11518 руб., т.е. падение усилилось и коэффициент замещения становится 46%.
В третьем случае при доходе в 50000 руб., коэффициент замещения стал 38%.
В четвертом, при доходе в 100000 руб., коэффициент замещения опускается ниже 25 %. Это вот и есть социальная справедливость.
Безусловно, в данном калькуляторе не задействован механизм программы софинансирования, благодаря которому можно еще на несколько тысяч увеличить пенсию, ориентировочно от 3000 рублей ежемесячно, в зависимости от времени выхода на пенсию.
Из вышесказанного следует, что категории граждан, имеющих доходы выше среднего по РФ, следует задуматься о формировании дополнительного пенсионного капитала, для того чтобы избежать дискомфортного падения в доходе при выходе на пенсию, а именно как вариант рассмотреть для себя накопительные программы страхования жизни.
Journal information