?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Screenshot_2.png

В этой записи приведены несколько выражений, которые категорически не следует использовать в сопроводительном письме. Многие тем или иным способом хотят дополнительно проявить себя в сопроводительном письме, и это прекрасно, но и многие соискатели этим пренебрегают. Многие в не в состоянии написать оригинальное, убедительное объяснение, и используют избитые жаргонизмы и субъективные прилагательные, что сразу делает письмо неотличимым от сотен других таких же. Чтобы обойти конкурентов от этих слов надо отказаться.


1. «Уважаемый (ая)»

Правильно, пусть потенциальный работодатель сразу поймет, что вы ему не нужны. А еще лучше, напишите: «Дорогой сотрудник отдела кадров». Лень — это не то качество, ради которого компания будет на вас охотиться. Мэри Эллен Слейтер, основатель Reputation Capital Media Services, а ныне эксперт по развитию карьеры в Monster, предлагает потрудиться и выяснить имя адресата. Она говорит: «Такое безличное обращение показывает, что вы не нашли времени поинтересоваться, кому именно пишете».

2. «Я бы хотел устроиться на работу в…»

Хочется надеяться, что к вашему письму приложен будильник, потому что читатель уже спит. Джереми Шифилинг, автор книги «Как написать сопроводительное письмо» (Get It Done: Write a Cover Letter) и вице-президент по маркетингу компании Fidelis Education, образовательного стартапа, указывает на то, что очень многие сопроводительные письма начинаются совершенно одинаково. Он спрашивает: «А что, если бы Диккенс начал „Повесть о двух городах“ не со знаменитой фразы „Это было лучшее из всех времен, это было худшее из всех времен“, а так: „Дорогой читатель, перед тобой очень длинная книга“? Вряд ли вы бы продвинулись дальше первой страницы». Сочинять роман не нужно, а вот рассказать уместный анекдот стоит. Шифилинг говорит: «Даже в наше время, когда данные обрабатывают компьютеры, на каком-то этапе ваше письмо прочтет живой человек. Тысячи поколений его предков выросли, рассказывая и слушая истории». Нет интригующего рассказа? «Постарайтесь по крайней мере повернуться к читателю своей сильной стороной. Если вы обожаете продукт компании или являетесь отличным специалистом в чем-то — начните с этого, чтобы зацепить адресата».

3. «Думаю, я идеальный кандидат на эту должность»

Слейтер замечает: «Это дважды глупо. Слова „думаю“, „чувствую“ и „верю“ в бизнес-среде не котируются. И не вам судить, идеально вы подходите или нет». Она говорит, что, начиная предложение с «я», вы звучите увереннее, чем используя эти «слабые» глаголы. Что же касается утверждения, будто вы идеальный кандидат, то лучше показать, почему вы подходите под перечисленные требования.

4. «Я эффективный командный игрок»

Эту чепуху можно опустить. Слейтер говорит: «Лучше перечислите в письме какие-то измеряемые показатели и достижения. „Вовлеченность читателей выросла на 17%“ звучит лучше, чем „командный игрок“». Шифилинг тоже рекомендует написать, «что вы делали и каков был результат для компании». Он также не советует слишком часто употреблять местоимение «я». Это как романтическое знакомство — слишком много рассуждая о себе, вы выглядите нескромно. Впрочем…

5. «Мне так нравится ваша компания…»

Шифилинг отмечает, что кандидаты часто впадают в другую крайность и посвящают большую часть сопроводительного письма своей любви к потенциальному работодателю. Это выглядит глупо, когда переходит определенные границы. Никто не любит подхалимов. В общем, не стоит писать безличные приветствия и ничего не значащие слова и рассыпаться в комплиментах. Шифилинг напоминает: «Сопроводительное письмо — шанс представить себя в выгодном свете. Используйте его».

Recent Posts from This Journal

promo cashjournal july 16, 2013 09:09 50
Buy for 10 tokens
Власти рапортуют о том, что инфляция в нашей стране держится в пределах 7%. Но если подсчитать, как растут цены в магазинах экономкласса на 22 продукта, которые покупает практически каждая семья, на 3 вида элементарных лекарств, на платежи ЖКХ и проезд в городском транспорте в 9 городах разных…

Comments

( 30 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
miliatania
Sep. 19th, 2016 06:15 am (UTC)
Мне никогда не приходилось писать таких писем.
cashjournal
Sep. 19th, 2016 06:17 am (UTC)
Никогда не писали резюме?
(no subject) - miliatania - Sep. 19th, 2016 06:23 am (UTC) - Expand
alesyaweimar
Sep. 19th, 2016 06:18 am (UTC)
КатегОрически :) (не сочти за занудство)
А советы - правильные!
cashjournal
Sep. 19th, 2016 06:21 am (UTC)
спс) исправил)
anonimusi
Sep. 19th, 2016 06:27 am (UTC)
Я уже писать не буду
cashjournal
Sep. 19th, 2016 06:32 am (UTC)
Можно посоветовать родным и друзьям
(no subject) - anonimusi - Sep. 19th, 2016 04:21 pm (UTC) - Expand
ddorset
Sep. 19th, 2016 06:34 am (UTC)
Как человек, периодически выступающий в качестве нанимающей стороны, скажу так: смотрю на заявленные навыки и достигнутые конкретные результаты. Если этого нет в резюме, то никакое сопроводительное письмо не поможет.
ab_dachshund
Sep. 19th, 2016 06:25 pm (UTC)
Это советы на планктоновые должности - хотя и представительские - менеджер по продажам, региональный представитель, секретарь на рецепшен и так далее.

Когда ну правда все равно кого брать, стоит очередь безликих бездарей - и начинают смотреть на то, как повязан галстук, какая посадка головы и прочая.

Курьера и уборщицу берут первых попавшихся, а специалиста обычно выбирает руководитель, и в любом случае к кадровику он попадает уже "проверенным". А то полгода просили конкретного человека выйти на руководящую должность, торговались и ждали, наконец он согласился - а кадровик такой "а мне не понравилось, что он в сопроводительном письме не назвал меня по имени, а написал что-то обезличенное" или "он как-то невнятно ответил на вопрос "кем вы себя видите через 5 лет".

ЗЫ. Лично я и на результаты не смотрю - все равно хрен знает кто там эти результаты обеспечил. Если человек хороший, грамотный и без звездности - то можно дать ему шанс подучить то немногое, что пока не умеет. Никто еще не рождался со всеми навыками, а в айти тот, кто не учится новому каждый день, все равно не игрок.
yasya_nn
Sep. 19th, 2016 06:39 am (UTC)
интересные советы)
cashjournal
Sep. 19th, 2016 12:13 pm (UTC)
Пользуйтесь)
queen_of_star
Sep. 19th, 2016 07:21 am (UTC)
никогда и в голову не приходило такое писать
kwakin_misha
Sep. 19th, 2016 08:17 am (UTC)
я давно писем не писал.
cashjournal
Sep. 19th, 2016 12:13 pm (UTC)
Может оно и к лучшему?
(no subject) - kwakin_misha - Sep. 19th, 2016 12:27 pm (UTC) - Expand
dymontiger
Sep. 19th, 2016 08:20 am (UTC)
Буду иметь в виду)
almakedonskij
Sep. 19th, 2016 08:22 am (UTC)
Дорогой сотрудник кадров - это звучит! )))
cashjournal
Sep. 19th, 2016 12:12 pm (UTC)
Приятно о себе такое услышать))
(no subject) - almakedonskij - Sep. 19th, 2016 12:56 pm (UTC) - Expand
(no subject) - kwakin_misha - Sep. 19th, 2016 06:14 pm (UTC) - Expand
livejournal
Sep. 19th, 2016 08:28 am (UTC)
вот вам, читайте
Пользователь zabriski сослался на вашу запись в своей записи «вот вам, читайте» в контексте: [...] http://cashjournal.livejournal.com/571269.html [...]
(Deleted comment)
cashjournal
Sep. 19th, 2016 12:12 pm (UTC)
И сложные задачи даете соискателям вакансий?))
(Deleted comment)
(no subject) - cashjournal - Sep. 19th, 2016 12:14 pm (UTC) - Expand
nt_dar
Sep. 19th, 2016 04:50 pm (UTC)
А у нас тоже пишут такие письма?
ehotodroid
Sep. 19th, 2016 05:26 pm (UTC)
О, спасибо! Скоро писать буду очередное
dlina_v_metrah
Sep. 19th, 2016 05:28 pm (UTC)
Надо уметь писать романы:)
vredtech
Sep. 19th, 2016 07:05 pm (UTC)
А мы с улицы на работу не берём. Нам профессионалы нужны )))
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 30 comments — Leave a comment )

Profile

cashjournal
cashjournal

Latest Month

April 2018
S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
Анализ интернет сайта







Дизайн жж - от harmful_viki


Smart Money Magazine

Tags

Powered by LiveJournal.com