Социальные сети играют все большую роль в бизнесе и, в частности, в найме специалистов. По данным сайта CareerBuilder, 60% кадровиков изучают социальные сети соискателей в процессе отбора, и около 25% претендентов получают отказы на основании своего сетевого образа. Можно спорить о том, справедливо ли это, но это реальность, с которой нам приходится иметь дело, — а значит, нужно вести себя осмотрительно.
Итак, какие слова и действия могут стоит вам карьеры?
1. Участие в скандалах или оскорбления
Рассказывает Тони Мессер, генеральный директор Wizz Hosting: «Со всяким бывает: пишешь что-нибудь, а потом какой-нибудь грубиян начинает тебя задирать, или в комментарии обижает твоего друга. Так и хочется сорваться, сказать ему, все, что думаешь, но делать этого не стоит. Аналогично с личными или семейными разборками в социальных сетях — работодатель может испугаться, что ваша излишняя „открытость“ помешает делу».
2. Медвежьи услуги от друзей
Шон Динс, технический директор Cash Stop: «С некоторыми людьми очень весело проводить время, но иногда это может подорвать ваш профессиональный авторитет. Например, представьте, что вы постите ностальгическую картинку и получаете к ней явно неуместный комментарий, рассказывающий какую-нибудь нелепую историю с университетской вечеринки. Чтобы знакомые не могли ненароком выставить вас в дурном свете, пользуйтесь доступными на платформе техническими ограничениями».
3. Посты и комментарии в рабочее время
Питер Требек, генеральный директор GoTranscript: «Дело не только в том, что вы пишете, но и в том, когда. Если это происходит в рабочее время, потенциальный работодатель может забеспокоиться — впрочем, текущий тоже».
4. Плохие отзывы о прошлых работодателях
Кэри Вольф, вице-президент по продажам, компания IntelliQuote: «Последние 30 лет я выступаю в ролях лидера коллектива, рекрутера и тренера, и я всегда анализировал язык кандидата, поскольку считаю это важным параметром, по которому можно определить, сложатся ли у нас отношения. Я жду слов „вклад“, „успех“, &bdquoмой проект“ и так далее. Кандидатов, которые говорят „они“ или „не получилось“ и которым поиск проблем явно ближе, чем поиск решений, я сразу отбрасываю. Социальные сети предоставляют возможность узнать о кандидате заранее, не тратя сил и времени даже на телефонный разговор, так что помните: как только слово вылетает из ваших губ или выходит из-под кончиков пальцев, оно оказывается на виду. Навсегда».
5. Рассказ об интервью с крупными работодателями
Дэйв Райт, генеральный диектор Mind Lab Pro: «Вы прошли собеседование в одной из крупных компаний, которая каждый год входит в список лучших работодателей. Вот и молчите об этом — никаких сочных подробностей обо всем, что вы увидели. Последнее, что вам нужно, это репутация болтуна».
6. Грамматические ошибки
Майкл Коркири, президент Pool Guard USA: «Да, социальные сети в основном используются для развлечений, и здесь не обязательно использовать какой-то особенно строгий и формальный язык. Тем не менее, орфографических и грамматических ошибок лучше не допускать. Перечитывайте записи — пусть они соответствуют хотя бы минимальным стандартам».
7. Несоответствие данных в соцсетях и в резюме
Дэн Фокс, генеральный директор Boss Laser: «В том, что резюме составляется таким образом, чтобы представить своего автора в максимально выгодном свете, нет ничего дурного — пока дело не доходит до лжи. И проще всего попасться на этом, забыв привести профили в социальных сетях в соотвествие с резюме. Например, если вы решили, что одной из компаний, где вы работали недолго или неудачно, в резюме не место, наверное, стоит убрать упоминания о ней отовсюду».
8. Отказ от использования соцсетей
Питер Мендес, генеральный директор Crafted NY: «У вас может возникнуть искушение просто отказаться от использования социальных сетей, но это ошибка — многие работодатели даже не будут рассматривать резюме такого специалиста. Не говоря уже о том, что социльные сети могут быть очень полезны для карьеры».
9. Репост «писем счастья» и фейковых новостей
Джу&дит Болен, исполнительный директор компании Five Aces Plumbing: «К сожалению, всем нам регулярно попадаются записи, призывающие к репосту — иногда они давят на жалость, а иногда обещают выигрыш приза. Такие репосты раздражают не только ваших читателей — потенциальный работодатель тоже будет не в восторге, поскольку обилие таких записей свидетельствует о недостатке критического мышления».
Итак, какие слова и действия могут стоит вам карьеры?
1. Участие в скандалах или оскорбления
Рассказывает Тони Мессер, генеральный директор Wizz Hosting: «Со всяким бывает: пишешь что-нибудь, а потом какой-нибудь грубиян начинает тебя задирать, или в комментарии обижает твоего друга. Так и хочется сорваться, сказать ему, все, что думаешь, но делать этого не стоит. Аналогично с личными или семейными разборками в социальных сетях — работодатель может испугаться, что ваша излишняя „открытость“ помешает делу».
2. Медвежьи услуги от друзей
Шон Динс, технический директор Cash Stop: «С некоторыми людьми очень весело проводить время, но иногда это может подорвать ваш профессиональный авторитет. Например, представьте, что вы постите ностальгическую картинку и получаете к ней явно неуместный комментарий, рассказывающий какую-нибудь нелепую историю с университетской вечеринки. Чтобы знакомые не могли ненароком выставить вас в дурном свете, пользуйтесь доступными на платформе техническими ограничениями».
3. Посты и комментарии в рабочее время
Питер Требек, генеральный директор GoTranscript: «Дело не только в том, что вы пишете, но и в том, когда. Если это происходит в рабочее время, потенциальный работодатель может забеспокоиться — впрочем, текущий тоже».
4. Плохие отзывы о прошлых работодателях
Кэри Вольф, вице-президент по продажам, компания IntelliQuote: «Последние 30 лет я выступаю в ролях лидера коллектива, рекрутера и тренера, и я всегда анализировал язык кандидата, поскольку считаю это важным параметром, по которому можно определить, сложатся ли у нас отношения. Я жду слов „вклад“, „успех“, &bdquoмой проект“ и так далее. Кандидатов, которые говорят „они“ или „не получилось“ и которым поиск проблем явно ближе, чем поиск решений, я сразу отбрасываю. Социальные сети предоставляют возможность узнать о кандидате заранее, не тратя сил и времени даже на телефонный разговор, так что помните: как только слово вылетает из ваших губ или выходит из-под кончиков пальцев, оно оказывается на виду. Навсегда».
5. Рассказ об интервью с крупными работодателями
Дэйв Райт, генеральный диектор Mind Lab Pro: «Вы прошли собеседование в одной из крупных компаний, которая каждый год входит в список лучших работодателей. Вот и молчите об этом — никаких сочных подробностей обо всем, что вы увидели. Последнее, что вам нужно, это репутация болтуна».
6. Грамматические ошибки
Майкл Коркири, президент Pool Guard USA: «Да, социальные сети в основном используются для развлечений, и здесь не обязательно использовать какой-то особенно строгий и формальный язык. Тем не менее, орфографических и грамматических ошибок лучше не допускать. Перечитывайте записи — пусть они соответствуют хотя бы минимальным стандартам».
7. Несоответствие данных в соцсетях и в резюме
Дэн Фокс, генеральный директор Boss Laser: «В том, что резюме составляется таким образом, чтобы представить своего автора в максимально выгодном свете, нет ничего дурного — пока дело не доходит до лжи. И проще всего попасться на этом, забыв привести профили в социальных сетях в соотвествие с резюме. Например, если вы решили, что одной из компаний, где вы работали недолго или неудачно, в резюме не место, наверное, стоит убрать упоминания о ней отовсюду».
8. Отказ от использования соцсетей
Питер Мендес, генеральный директор Crafted NY: «У вас может возникнуть искушение просто отказаться от использования социальных сетей, но это ошибка — многие работодатели даже не будут рассматривать резюме такого специалиста. Не говоря уже о том, что социльные сети могут быть очень полезны для карьеры».
9. Репост «писем счастья» и фейковых новостей
Джу&дит Болен, исполнительный директор компании Five Aces Plumbing: «К сожалению, всем нам регулярно попадаются записи, призывающие к репосту — иногда они давят на жалость, а иногда обещают выигрыш приза. Такие репосты раздражают не только ваших читателей — потенциальный работодатель тоже будет не в восторге, поскольку обилие таких записей свидетельствует о недостатке критического мышления».
Recent Posts from This Journal
-
Прогрессивная система экономичного шоппинга современного человека
Сейчас в интернете модно публиковать различные схемы экономичного шоппинга. Их много и они разные. Признаюсь, что подобная система есть и у меня.…
-
Сама виновата? Как глава МИД Хорватии открыто приставал к Анналене Бербок
Примечательное событие, которое сегодня обсуждает практически вся Европа, произошло в Берлине на саммите министров стран ЕС … Министр…
-
В России запретили использовать произвольные объемы фасовки социально значимых продуктов
Несколько лет назад на прилавках наших магазинов стали происходить странные вещи. Например, появились упаковки с куриными яйцами в количестве 9…
-
«Хуже этого ведра только Лада». Водители такси жестко раскритиковали «Москвич 3»
Когда московские власти приняли решение возродить автозавод “Москвич”, они не скрывали, что главными потребителями переделанных…
-
Как Советский Союз помог евреям создать государство Израиль, а они потом его коварно обманули
Тема Израиля, скорее всего, еще долго будет главной для всех мировых информационных агентств. У каждого события есть своя история. И если мы…
-
Кому война, а кому дом в Каннах. Бывший МО Украины Резников сделал подарок дочери за €7 млн
Наверняка многие из наших читателей слышали такую фразу, что “кому война, а кому мать родная”. Украинский конфликт в этом плане не…
-
Правила установки памятника на могилу
У моей знакомой год назад умер отец. Целый год она думала какой поставить ему памятник. Почему так долго? Во-первых, нужно было дождаться когда…
-
Навальный на выход? США предложили обменять известного российского оппозиционера
Вот уже несколько лет в России не слышно про оппозиционера номер один Алексея Навального. Он отбывает срок в местах не столь отдаленных, и когда…
-
Побочные действия СВО? В России резко подскочил спрос на услугу “муж на час”
Что делать российским женщинам, когда в стране катастрофически не хватает мужчин? Самый простой способ, это воспользоваться услугой “муж на…
Власти рапортуют о том, что инфляция в нашей стране держится в пределах 7%. Но если подсчитать, как растут цены в магазинах экономкласса на 22 продукта, которые покупает практически каждая семья, на 3 вида элементарных лекарств, на платежи ЖКХ и проезд в городском транспорте в 9 городах разных…
Profile
cashjournal- cashjournal
Comments
- 16 Nov 2023, 23:54Экономные шоппинг программы это в ста процентах случаев кэшбеки промоутированных авторами статей компаний. Ничего больше. Самый эффективный шоппинг в самом деле - его отсутствие.
- 15 Nov 2023, 18:01Только Тинь каждый месяц даёт выбирать...
- 6 Nov 2023, 12:36:) ты чего, на Иллиаду ссылка нужна? О Титаномахии в Вики
""Братья титаны Кей, Крий, Гиперион, Иапет и Кронос разместили свой лагерь на горе Отрис, а олимпийцы — на горе Олимп.
Согласно… - 5 Nov 2023, 23:17Ссылки есть?
- 5 Nov 2023, 21:44Много что читать есть. Самое главное различить Титаномахию и Илиаду.
Comments
я пост написала днем , что могут быть ошиьки